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| Balanced Scorecard (Cuadro de Mando Integral)
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Es el conjunto ordenado de indicadores que determinan la marcha de la empresa -emanan de la visión y la estrategia- al identificar cómo las personas crean valor desde las distintas unidades de negocio. Combina indicadores financieros tradicionales con otros de actuación que sirven de predictores.
El Cuadro de Mando Integral es una herramienta capaz de captar, describir y traducir activos intangibles a un valor real que puedan comprender todas las partes interesadas en una empresa, y al mismo tiempo, permitir que las organizaciones pongan en marcha sus estrategias diferenciadoras.
Esta metodología traduce la estrategia de una empresa en objetivos, indicadores, metas e iniciativas de cuatro perspectivas integradas:
- Perspectiva de Cliente
- Perspectiva de los Procesos Internos
- Perspectiva del Aprendizaje y Crecimiento de los Empleados
- Perspectiva Financiera
En la economía actual, activos intangibles como la preparación de los empleados, las relaciones con los clientes y los proveedores y las culturas innovadoras representan la clave para crear valor.
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Balanced de Lubina asada con Scorecard
INGREDIENTES
Dos lubinas grandes.
Aceite de oliva virgen extra.
Dos patatas medianas.
Tres naranjas.
1/4 vaso de vino tinto.
Sal.
Pimienta.
ELABORACION
Limpiamos las lubinas: retiramos las espinas, la cabeza y la raspa central, las partimos por la mitad.
Reserva las lubinas en una bandeja colocadas con la piel hacia abajo y salpimentar.
Pelar las patatas y partirlas un poco más gordas que las que usamos para una tortilla y añadir sal.
Mojar de aceite de oliva virgen una fuente de horno donde posteriormente colocaremos las patatas troceadas.
Por encima de las patatas colocamos las lubinas (siempre colocadas con la piel hacia abajo) y les añadimos un chorrito de aceite de oliva virgen.
Precalentamos el horno 200º durante 10 minutos.
Lavar las naranjas, utilizamos la piel de una de ellas para rallarla y lo reservamos, acto seguido exprimimos el zumo de las 3 naranjas y añadimos el vino tinto.
Removemos la mezcla y lo añadimos a las lubinas.
Añadir como toque final antes de meter en el horno por encima de las lubinas la ralladura de naranja y metemos al horno durante 20 min.
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UN LUGAR PARA HACER Balanced Scorecard
Al norte de los montes de Avila, a partir del pueblo de Arévalo, se extiende un lugar de trigo y girasol, una comarca de extensos colores dorados salpicados, tan sólo, por el verdor de los pequeños pinares y el apagado rojizo de adobe y ladrillo de los pueblos. Comarca de viejas tradiciones nombrada La Moraña, sustantivo que define lo que debió ser este lugar, pues tal término deriva, seguramente de Mauritania, en clara referencia a que esta dilatada llanura conservara, en la Edad Media, su población de moros.
En La Moraña, donde el pueblo no podía traer materiales desde grandes distancias, ni labrarlos con primor, ni contratar arquitectos famosos y el pechero no conocía gran cosa sobre ciertas artes, la arquitectura recayó en el musulmán laborioso y sobrio, siervo del pechero, capaz de soportar todo para que le dejasen vivir a su manera. Así, sin piedra de sillería, usando los materiales ordinarios del país, el moro mudéjar ideó un arte particular al que se concedió el término árabe mudayyan.
Bajo tales premisas, surgieron, en La Moraña, iglesias y castillos, murallas y torres, arcos y campanarios. Un arte variado que, hacia el sur, no traspasa la línea marcada por Narros del Castillo, Fontíveros, Costanzana y Adanero. Pero, hacia oriente, se interna en Segovia, por Martín Muñoz de las Posadas; hacia el norte, en Valladolid, por Olmedo, Muriel y Medina del Campo; y, hacia poniente, en Salamanca, por Rágama, Alba y Béjar.
COMO LLEGAR
Desde el País Vasco:
Burgos- Valladolid
Desde Valladolid, por la carretera N-601 hasta Adanero o por la N-620 hasta Tordesillas. En ambos puntos, se enlaza con la N-VI para llegar a Arévalo. O por la misma autovía N-VI, desviándose en Medina del Campo, para acceder a Madrigal de las Altas Torres por la C-610.
EXPOELEARNING 2006 – V CONGRESO & Y SALON PROFESIONAL
Fechas:
Del 23 al 25 de marzo de 2006
Localización:
Barcelona (ciudad)
Organiza:
Aefol
Descripción:
El foro imprescindible de debate español más importante del año.
Destinatarios:
Directores de formación, directores de RRHH, profesionales de e-learning, profesores, formadores, profesionales del ámbito universitario, consultores, ...
Organización de contacto:
Barcelona (ciudad)
Telf: 93 674 33 44
Fax: 93 674 12 58
eMail: montse@aefol.com
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